Pedehontaá: En La Pampa se están generando oportunidades para que todos tengan un trabajo formal

En el marco del Día de las Trabajadoras y los Trabajadores, una de nuestras entrevistas fue a Marcelo Pedehontaá, secretario de Trabajo y Promoción de la provincia de La Pampa.
El funcionario brindó referencias ciertas de una reactivación económica provincial, se expuso consustanciado y entusiasmado sobre el repunte que vienen teniendo diversas actividades como la construcción, tanto en obras públicas con inversiones millonarias, como así también la actividad frigorífica, la petrolera, entre otras, y los emprendimientos de economía social en las localidades más pequeñas de nuestra provincia como el desarrollo de la vitivinicultura. 

“El rol principal que tiene la Secretaría de Trabajo es intermediar entre la patronal y los trabajadores, tratando de articular políticas públicas que haga que la relación funcione –comenzó explicando Pedehontaá-. En este marco que nos toca vivir de pandemia creo que esa estructura y ese ejercicio de diálogo se convierten en fundamental porque tenemos que atender distintas cuestiones que no son pura y exclusivamente elementos de la relación laboral, si no que todo está atravesado en forma transversal por esta pandemia y hace que muchas veces estemos discutiendo no sobre derechos consolidados de los trabajadores, sino la forma de cuidar los protocolos de funcionamiento de actividades industriales, comerciales, de servicios y afines.
Y en ese rol la verdad que han sido absolutamente generosos tanto las cámaras empresariales, los gastronómicos, los industriales, como la CGT y las distintas organizaciones sindicales, gremios en forma individual de actividad, porque han entendido de que no había que profundizar diferencias, si no que había que acortar caminos de coincidencias para no seguir con la lógica de la destrucción masiva de puestos de trabajo, creo que de alguna forma en la provincia de La Pampa lo estamos logrando”, enfatizó.

Fortalecimiento del trabajo pampeano
“El Programa es una gran apuesta del gobierno provincial que no hay que tomarla aislada, si no que va en una decisión política del gobernador de la provincia, Sergio Ziliotto, de hacer realidad aquello de que lo público y lo privado tienen que ser socios para generar riqueza, oportunidades, empleo y entonces hay que tomar el programa del Fortalecimiento del Trabajo con la agencia de inversiones, con la intervención directa del Banco de La Pampa que en la presidencia de Alexis Iviglia ha tenido un perfil muy activo en cuanto a la necesidad que han planteado los distintos sectores”.

“A las decisiones del gobierno nacional de generar herramientas como el ATP, como el REPRO y el IFE para acompañar los niveles de empleo, estas políticas de apoyo a los que menos tienen, estas herramientas nacionales sumado a los créditos provinciales del BLP a Tasa Cero, sumado a las exenciones y a los diferimientos impositivos del gobierno provincial nos ha permitido a nosotros no escaparnos en el desempleo. Y quiero ser claro, no es que desde el gobierno provincial festejemos 11 puntos de desempleo, nosotros lo que dijimos allá por diciembre de 2015 cuando tuvimos un primer impacto en la línea del desempleo, cuando cerró en Santa Rosa Calzar, impactó directamente en la medición del conglomerado Santa Rosa - Toay, y después en el período 2019 tuvimos el impacto que se nos pasó de 7 a 11 puntos y lo pudimos mantener y cortar, y soy muy optimista que cuando esté ya puesto en marcha en la forma vigorosa todos los anuncios de obra pública que tenemos en la provincia de La Pampa por casi 9.000 millones de pesos, otra vez vamos a estar en los niveles históricos que en nuestra provincia ronda entre los 6.5 y los 7.1 y ese es el núcleo duro del desempleo que tenemos”.

“Y el Programa de Fortalecimiento puntualmente la verdad es que nos está sorprendiendo gratamente, porque una vez aceitado su funcionamiento estamos arriba de los 350 trabajadores incluidos en el mundo laboral con todo lo que la Ley conlleva, con una relación formal de trabajo, y tenemos más de 45 planillas de pedidos de nuevos empleos. Pero lo más importante es que se ha diversificado en más de cincuenta empresas a todo lo ancho y largo de la provincia de La Pampa, así que estamos muy expectantes de que prontamente vamos a tener que hablar con el Gobernador para que nos vuelva a poner algo más de presupuesto para seguir funcionando porque vamos a llegar a las metas impuestas para este año”, indicó Marcelo Pedehontaá.

“La provincia de La Pampa tiene dos aspectos en cuanto a la capacitación y la formación no formal, más allá del Ministerio de Educación, tenemos las escuelas técnicas y la subsecretaría de escuelas técnicas que funcionan muy bien, y nosotros que tenemos la capacitación y formación en oficios, son aquellos trabajos que no tienen digamos, un perfeccionamiento o un acompañamiento como podrían tener los programas que tiene la Subsecretaría de Educación Técnica, pero la verdad es que encontramos nichos muy interesantes como por ejemplo las mujeres que se capacitan y son herramientas muy útiles para las terminaciones de obras privadas y públicas.
Hemos capacitado en corte y confección, en muchas localidad nos han pedido capacitación en locución, en conducción de programas donde muchos pueblos tienen su FM y no tienen la persona capacitada y formada para desarrollar la actividad y lo hemos logrado”.
Estamos trabajando firmemente, el tema está en que aquellas capacitaciones que necesita la presencialidad para las prácticas complica mucho en los tiempos de Covid, pero todas aquellas teorías, todos aquellos acompañamientos que se hacen a través del zoom lo estamos logrando y de muy buena forma”, reforzó.

“También es un punto central que nosotros estuvimos discriminados por el gobierno macrista durante cuatro años, y los anuncios mentirosos y falaces del gobierno nacional que encabezó Macri, anunciaban distintas obras que nunca se hicieron. Claramente están los ejemplos, los jardines de infantes que los estamos terminando con fondos provinciales; también en el proceso de inundaciones todas las rutas que había que arreglar se repararon con dinero provincial, y después aquella fastuosa obra de la RN5 y toda la travesía que muchos diputados o exdiputados anunciaban con bombos y platillos que nunca llegó”, sentenció nuestro entrevistado.

“Hoy tenemos anunciadas 1.000 viviendas, la nueva terminal de Santa Rosa, tenemos más de 5.000 millones de pesos de inversiones que Vialidad Nacional va a concretar en nuestra Provincia sobre las rutas nacionales, que algunas son de estado calamitoso porque ni siquiera las mantuvieron (por el gobierno de Macri), entonces me parece que eso teniendo en cuenta que el rubro de la construcción no es un rubro que vaya al ahorro si no que el obrero de la construcción va al consumo, automáticamente eso genera puestos de trabajo indirecto porque empieza a andar el comercio en general, es un gran círculo virtuoso que en la provincia de La Pampa a lo largo de todos estos años, a lo largo de los gobiernos peronistas gracias a Dios hemos podido ver, comprobar y disfrutar”.

Actividad frigorífica
“Nosotros allá por el año 2004/2005, primer mandato del ingeniero Carlos Verna, empezamos a soñar con un polo cárnico competitivo con la idea de que nuestro propio ganado sea faenado en la provincia de La Pampa y comercializado a través de empresarios que dejaran en puestos de trabajo el rédito de las operaciones.
Y hoy tenemos el Frigorífico Carnes Pampeanas, el Frigorífico General Pico, el Frigorífico de Speluzzi, el de Bernasconi, hay idea de un frigorífico de chanchos en Winifreda, porque la verdad es que hoy la exportación de carne es un negocio que tiene mucha expectativa en el mundo, la carne argentina de excelencia es competitiva, tenemos compradores y eso genera automáticamente puestos de trabajo junto a las cooperativas.
Para la gente de La Pampa el polo cárnico son las industrias de mayor capacidad de empleo en nuestra provincia, y estamos muy expectantes de poder acompañar para que siga el empresario haciendo inversiones y siga agrandando su planta de trabajadores, es el dinero que queda en cada uno de nuestros pueblos, los frigoríficos que mencioné Carnes Pampeanas, General Pico y Speluzzi, toman promedio 450 trabajadores cada uno, si lo comparamos con la estructura demográfica de la provincia y de nuestras poblaciones, son varios pueblos que directa o indirectamente vivirían de esta industria cárnica, más allá de los sobresaltos que tiene la actividad por la puja distributiva, porque si solo vemos el mundo de la exportación y se descuidan los precios en el consumo interno, esa es una discusión en otro ámbito. Nosotros desde el mundo laboral creemos que es fundamental apoyar este tipo de inversiones porque generan mucha mano de obra”.

Emprendimientos de Economía Social y petrolífera
“Estas son todas las grandes apuestas que quizás muchos, entre los que me incluyo, 20 años atrás no mirábamos. Y hoy vemos la vitivinicultura como un sector o un nicho muy pujante con un crecimiento permanente y sostenido.
Pero también puedo decir que hoy tenemos en la provincia de La Pampa una fábrica de caños petroleros, hoy en nuestra provincia tenemos fábricas que hacen insumos para Vaca Muerta, hace 10 años atrás no se tenía una visión muy clara que esto podría pasar. Hoy está pasando, eso es lo que nos da herramientas para pensar que una vez terminado el proceso de vacunación -porque el Covid va a estar durante mucho tiempo con nosotros, hoy tenemos 73 mil pampeanos vacunados, tenemos que llegar mínimo a 110.000 no estamos tan lejos-, eso nos va a permitir salir rápidamente de este mal sueño que tenemos todos los habitantes de este planeta y vamos a poder creo rápidamente rehacer desde el mundo productivo para volver a ser una sociedad como lo es la pampeana, sociedad con calidad de vida, con trabajo, con expectativa, donde cada uno pueda realizar su sueño y encarar una vida digna”.

Salutaciones
“Quiero decirles a todos los trabajadores/as de la provincia de La Pampa que este tiempo no es más que un tiempo más de lucha que ha sostenido el obrero a través de la historia, por algo está el 1º de Mayo, porque se recuerda un hecho de lucha de generación de derechos, y que entre todos con optimismo, con mucha esperanza. vamos a poder tener creo yo una segunda mitad de año 2021 mucho más promisorio. Abrazar a los que tienen trabajo y dar mi mensaje de esperanza al que camina día a día por distintas oficinas donde tira un curriculum y todavía no sale el trabajo, en la provincia de La Pampa se están generando oportunidades y eso va a dar chance a que todos tengamos un grado de posibilidad o plataforma de lanzamiento al trabajo formal”, puntualizó.

Cámara de Comercio: Graciela Bejar, primera mujer presidenta

La dirigente empresaria Graciela Bejar, que desde siempre ha estado relacionada como directiva de la Cámara de Comercio, Industria y Producción de La Pampa, acaba de asumir la presidencia de la institución, tras la Asamblea Anual Ordinaria realizada el pasado 26 de abril. Bejar hasta el momento integraba la Comisión de Mujeres Empresarias de la Cámara y participó activamente durante los últimos períodos cuando estuvieron al frente de la Entidad Roberto Nevares y Jorge Ortiz Echagüe.

Nueva CD
Tras la actualización de los cargos, la nueva Comisión Directiva queda integrada con Graciela Bejar como presidenta; Mario Martínez en la vicepresidencia 1ª; Melisa Orrego en la vicepresidencia 2ª; Jorge Ortiz Echagüe en la vicepresidencia 3ª y Roberto Nevares en la vicepresidencia 4ª.
La Secretaría queda a cargo de María Celeste Aimar y la Tesorería será ocupada por David Piccoli.

Provincializar la CACIP
Según publicó el matutino El Diario, “una de las intenciones de la nueva gestión es volver a provincializar la presencia de la Cámara, para captar asociados en otros puntos de La Pampa. Esa situación ya generó una polémica en General Pico, donde otras instituciones no vieron con buenos ojos esa avanzada”.

Comienza horario corrido
La CACIP ha sugerido recientemente a sus asociados, realizar la atención de sus comercios en horario corrido. Sería para un período acotado coincidiendo con la época invernal, aplicable desde este 1º de mayo, hasta fines de agosto del presente año.
Los horarios sugeridos (no obligatorios) por la Cámara son, lunes a viernes -de corrido- de 9:00 a 18:00 hs, con una hora de descanso y para los sábados -con corte al mediodía-, de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 hs.
Toda esta medida por parte de la CACIP apunta a evitar el crecimiento de la actual segunda ola de contagios, para que no haya cierres de comercios y en consecuencia más pérdidas económicas para el Sector.